Zertifikatskurs Personal und Organisation

Berufsbegleitende Weiterbildung

Organisationen aus Wirtschaft und Verwaltung stehen vor der Herausforderung, sich auf neue unternehmens- und personalpolitische Rahmenbedingungen einstellen zu müssen Diese sind von Volatilität (V), Unsicherheit (U), Komplexität (C) und Ambiguität (A), kurz VUCA, gekennzeichnet. Insbesondere die Digitalisierung, aber auch der demografische Wandel sowie der Fachkräftemangel in einigen Branchen machen tiefgreifende Veränderungen im Personalmanagement und in der Organisationsgestaltung unumgänglich.
In diesem Zertifikatskurs lernen Sie die grundlegenden Konzepte eines modernen Personal- und Organisationsmanagements kennen. Anhand von Fallbeispielen werden die konkreten Herausforderungen in der Praxis aufgezeigt und gemeinsam Lösungsansätze erarbeitet.

Inhalte

Grundlagen des Personalmanagements:

  • Bedeutung
  • Funktionen
  • Konzepte
  • aktuelle Entwicklungen und Handlungsfelder

    Grundlagen des Organisationsmanagements:

    • Modelle
    • Prinzipien der Aufbau- und Prozessorganisation
    • moderne Gestaltungsansätze wie z. B. Netzwerkorganisation

     

     

     

    Konflikte und Kultur in Organisationen:

    • Kultur und kulturelle Identität
    • Modelle zur Analyse kultureller Unterschiede
    • Konfliktprävention

      Interkulturelle und Diversity Kompetenz:

      • Fallstricke der eigenen Wahrnehmung
      • sensible Kommunikation
      • Organisationsentwicklung durch Wertewandel

      Arbeiten in Teams:

      • Arten von Teams
      • Teamaufbau
      • Teamentwicklung

      Ihr Nutzen

      • Ansätze und Methoden moderner Personalarbeit
      • Analyse und Vergleich von Organisationsmodellen und -strukturen
      • Prinzipien der Organisationsgestaltung
      • Kommunikationsformen und -instrumente für die Kooperation in der VUCA-Welt
      • Tiefgreifendes Verständnis von Personal- und Organisationsmanagement

      Methoden

      Unsere Weiterbildungen sind abwechslungsreich und intraktiv gestaltet. Neben Input durch den Referenten erwarten Sie:

      • Themenbezogene Diskussionen,
      • Gruppenarbeiten,
      • Übungen,
      • Spielen und Fallstudien

       

       

      Referent

      Bei uns lernen Sie, sich optimal auf die Herausforderungen und Aufgaben im Personal- und Organisationsmanagement vorzubereiten und diese zu verstehen. Besonders die Digitalisierung, der demografische Wandel sowie der Fachkräftemangel macht eine fundierte Weiterbildung in diesen Bereichen erforderlich.“

      Prof. Dr. Jens Eschenbächer
      Internationales Management & Personalwirtschaft, Hochschule Bremen

      Ort & Termine

      • Die Weiterbildung findet an der Hochschule Bremen, Langemarckstr. 113, 28199 Bremen statt.
      • Die Weiterbildung umfasst fünf Präsenztermine - jeweils Freitags von 18 - 21:15 und Samstags von 09 - 16:30:
      • September: 20. & 21. / 27. & 28. 
      • November: 01. & 02. / 08. & 09. / 15. & 16.

      Kontakt

      Lead Form DE

      Ihre Daten

      Zielgruppe & Fakten

      Das Modul richtet sich an Personen, die über keine oder nur wenige Vorkenntnisse im Bereich Personal und Organisationsmanagement verfügen und Koordinations-, Steuerungs- und Leitungsaufgaben übernehmen möchten.

      Umfang

      5 Wochenenden / 60 Präsenzstunden

      • 5 Freitage und Samstage vom 20.9. bis 16.11.
      • 180 h gesamt, davon 60 Kontaktstunden sowie ca. 120h Selbststudium (je nach individuellem Bedarf)

      Prüfung

      optional

      • Für das Hochschulzertifikat iste ein Prfüung abzulegen
      • Wahlweise Klausur oder Referat

      Gebühren

      € 1150,-

      • Die Teilnahmegebühr beträgt € 1.150,-

      Abschluss

      Hochschulzertifikat

      • Hochschulzertifikat (bei bestandener Prüfung) oder
      • Teilnahmebescheinigung (ohne Prüfung)