Modulstudium

Betriebswirtschaftlich Denken und Handeln

Betriebswirtschaftliche Fragestellungen treten in einer Vielzahl von Positionen und Branchen auf. In nahezu jeder Organisation, ob gemeinnützig oder gewinnorientiert, bedarf es Strukturen, Abläufe und personeller wie finanzieller Ressourcen, die es zu gestalten und zu steuern gilt. Um betriebliche Entscheidungen zu verstehen, die eigene Organisation aktiv mitzugestalten oder in einer höheren Position mehr Verantwortung zu übernehmen, ist ein grundlegendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge unverzichtbar.

Das Modulstudium bietet einen Überblick über die wesentlichen Themen und Prinzipien der Betriebswirtschaft. An konkreten Fallbeispielen lernen die Teilnehmenden, welche typischen Aufgaben in der Praxis auftreten und eine betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise zu entwickeln.

Ihr Nutzen

Nach der Teilnahme an dem Modul sind Sie in der Lagen

den grundlegenden Aufbau einer modernen Betriebswirtschaftslehre sowie der wichtigsten Teilgebiete zu verstehen
betriebswirtschaftliche Zusammenhänge darstellen und erläutern zu können
betriebswirtschaftliche Aufgaben im beruflichen Kontext zu erkennen
Ihr Wissen auf betriebswirtschaftliche Fragestellungen am eigenen Arbeitsplatz zu übertragen, dieses richtig einzuordnen und nächste Handlungsschritte abzuleiten
Ihre Organisation durch eine betriebswirtschaftliche Denkweise aktiv mitzugestalten.

Inhalte

Betriebswirtschaftslehre verstehen: Begriffe, Ziele, Entscheidungsebenen und Gesamtrahmen
Wie strategische Entscheidungen entstehen: Rechtsformwahl, Standortwahl, Zusammenarbeit (Kooperation/Netzwerke) und Wettbewerbsstrategien
Die wichtigsten Schritte der Leistungserstellung: Innovationsmanagement, Beschaffung, Logistik, Herstellung der Sach- oder Dienstleistung und Vertrieb
Funktionierende Strukturen als Voraussetzung: Organisationsformen, Aufbau- und Ablauforganisation sowie und Prozessmanagement
Der Mensch als wichtigste Ressource: Personalmanagement und Führung